cosa fare se ci si innamora di un uomo sposato PasparTu: la capacità di aspirare come ponte per le pari opportunità

come fare se ci si innamora di un uomo sposato Con il contributo finanziario della Provincia Autonoma di Trento, la Fondazione Franco Demarchi ha organizzato un percorso formativo denominato “PasparTu: la capacità di aspirare come ponte per le pari opportunità”, che vede il coinvolgimento diretto del Servizio Attività Sociali del Comune di Trento.
 

sono innamorato di un uomo sposato L’iniziativa proposta ha una durata di 15 mesi e si rivolge prevalentemente a 12 giovani donne riconosciute dalla Legge 68/99 (nella tipologia di inserimento lavorativo di percorso formativo propedeutico al collocamento mirato) o giovani madri che vivono sia in strutture residenziali che non, che accedono al Servizio Attività Sociali maggiormente in difficoltà nella ricerca di un lavoro e quindi risultano più esposte all’esclusione lavorativa e sociale. Il progetto si pone l’obiettivo di sviluppare per queste donne un percorso di orientamento individualizzato. Ma l’iniziativa, attraverso momenti di scambio di esperienze, raccolta di testimonianze, coinvolge anche direttamente il Servizio Attività Sociali nell’ottica di migliorare gli strumenti a disposizione e creare sinergie e modalità di lavoro condivise tra tutti i soggetti presenti oltre che promuovere la parità di genere rafforzando le donne anche su specifiche tematiche nel loro percorso di re/inserimento lavorativo.

come capire se un uomo sposato è innamorato  
L’iniziativa si è così articolata:

  • focus group con equipe dei poli sociali del comune o altri operatori di case di accoglienza o comunità nelle quali le donne possono essere inserite;
  • 7 incontri formativi di 4 ore ciascuno (laboratori per lo sviluppo di competenze legate all’empowerment gestiti da coach, incontri per sperimentarsi nella ricerca attiva del lavoro);
  • 3 incontri di informatica di 4 ore con le partecipanti individuate (per fornire le competenze di base relative all’utilizzo delle tecnologie informatiche e all’uso del computer per raccogliere e trattare informazioni utili alla ricerca attiva del lavoro);
  • 3 colloqui di orientamento individuale di 1 ora ciascuno;
  • 1 incontro di gruppo di follow up di 4 ore
  • 80 ore di stage esplorativo con la finalità di far esplorare alle discenti il contesto lavorativo e le proprie reazioni (emotive, cognitive, relazionali, di ruolo) all’incontro con esso  
  • 1 incontro finale di 6 ore pensata come giornata laboratoriale aperta nel quale saranno coinvolte le assistenti sociale, gli educatori e i vari operatori del territorio e nel quale sarà prevista la testimonianza delle partecipanti al percorso formativo.

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